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PARCOURS d'Isabelle de Bièvre

- DEA de Droit Privé (Paris II) et DEA de Droit des Sociétés (Paris I)
- Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Paris
- Chargée de cours au CELSA / Sorbonne
- Membre de l’association Européenne ETHOS IMPRESA pour la promotion du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)

20 ans d’expérience :
En entreprise, dans les fonctions Ressources Humaines : S.A. des usines Chausson – Industrie automobile
Pilotage et coordination d’un projet, à l’échelle de l’entreprise destiné à changer l’état d’esprit et les méthodes de travail dans les usines et au siège :
  • Amélioration des performances et productivité
  • Management participatif et Travail en équipe
  • Qualité totale

    Groupe Kimberly-Clark – Fabrication et commercialisation de produits d’hygiène et d’essuyage pour les entreprises et la grande consommation (Kleenex, Huggies, Le Trèfle, Kimtex…)
  • Définition et mise en œuvre des politiques, processus et outils de recrutement, formation, Gestion des compétences et Gestion des carrières et de la mobilité
  • Conduite du changement : Définition et mise en place d’un plan spécifique d’accompagnement d’une nouvelle organisation des services et équipes centrée sur le client (communication, formation et coaching).
  • Consultante interne RH Europe : développement de processus et outils Ressources Humaines à l’échelle européenne

    Et en cabinet conseil : Herbemont César et Associés (Partenariat Bossard)
  • Diagnostic social et motivation
  • Conseil et formation en Management, communication interne et mutation des métiers
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